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La entidad promueve acciones de sensibilización y proyectos de inserción para alcanzar la igualdad de oportunidades

ATADES activa nuevas acciones de sensibilización de la sociedad respecto a la necesaria inserción laboral para conseguir la igualdad de oportunidades y hacerlo en alianza con instituciones, empresas y entidades dedicadas a la transformación social.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, ATADES ha potenciado diferentes acciones cuyo objetivo común es poner en evidencia las ventajas, para los trabajadores, los equipos y las propias empresas, de la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, trastorno del espectro del autismo y capacidad intelectual límite. La Revista ATADES publica, con este motivo, un extenso monográfico sobre inserción laboral donde, entre otros contenidos informativos, entrevistas, artículos de destacados expertos, y testimonios en primera persona, se desarrolla y da soporte transmedia a la campaña audiovisual “Historias de dos oportunidades”, protagonizada por trabajadores y sus empresas.

La campaña de ATADES, vigente durante los últimos meses, culmina este 3 de diciembre con un mensaje rotundo a favor de la inserción laboral, visibilizando y reivindicando el papel de las personas con discapacidad, tanto en la sociedad como en el ámbito laboral. 

Revista inserción laboral

ATADES publica, coincidiendo con la celebración del 3 de diciembre, su revista monográfica, dedicada al empleo de las personas con discapacidad intelectual, capacidad intelectual límite y autismo. La edición número 14 de la Revista hace un repaso a la inclusión laboral en España, y pone voz a expertos, como es el caso del director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero; la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad San Jorge, Laura Zaurín; la vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Zaragoza, Ángela Alcalá; el gerente de ATADES, Félix Arrizabalaga; el director del Departamento de Desarrollo de Personas de ATADES, Ibán Barrio; la coordinadora de a·Autismo, Paula Rodríguez; la responsable de los Servicios de Inserción Laboral de ATADES, Cristina Gonzalvo, y a personas que gracias a los servicios de la Asociación han encontrado empleo a través de convenios como el firmado con el Ayuntamiento de Zaragoza. La publicación también pone en evidencia y muestra la importante labor que desde la empresa privada se realiza por la inserción sociolaboral, como es el caso de Plataforma Europa.

Además, la revista es un recorrido por los recursos y mapas de empleo que, desde los servicios de inserción sociolaboral de ATADES, existen actualmente. El monográfico además de ser una foto fija actual, se convierte en un manual de los recursos existentes y una mirada al futuro, a la innovación social para la inclusión sociolaboral.

Una publicación cuya difusión es en papel y online, pudiéndose consultar y descargar de la web de atades.org. Con carácter transmedia, ofrece la posibilidad, a través de QR, de los videos de las campañas sobre inserción lanzadas recientemente por la entidad.

Por la inclusión laboral

El próximo domingo, Día Internacional de la Discapacidad, ATADES pondrá el acento en la inserción laboral. Para responder a las necesidades de empleo la inserción, tanto en centros especiales de empleo como en la empresa ordinaria, la entidad cuenta con Agencia de Colocación. Para ATADES cada persona es única y, para ello, diseña Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral (IPI). La finalidad de este itinerario es mejorar la empleabilidad de los destinarios de las acciones, mediante un conjunto de apoyos que potencien las capacidades. Por este motivo se incluyen acciones directamente relacionadas con su desarrollo laboral y aquellas otras acciones instrumentales que son necesarias para alcanzar el objetivo del empleo mediante la promoción de su autonomía personal, como la mejora de las relaciones interpersonales, bienestar físico y emocional, integración en la comunidad, o conocimiento de las normas.

Para el presidente de ATADES, Antonio Rodríguez Cosme, es importante “visibilizar a las personas con discapacidad y sus familias” y “reivindicar sus derechos”. Una labor que “entre todos tenemos que hacer para construir una sociedad más justa e inclusiva”. En este sentido, el presidente destaca la importancia de “continuar y buscar nuevos aliados para visibilizar a las personas con discapacidad”.  “Aliados que se sumen a nuestro principal objetivo, el mejorar la calidad de vida de las personas a las que ATADES atiende y a sus familias, más de 3.300 personas al año”, ha destacado.

La Asociación orienta, apoya y facilita el proceso de inserción con pautas, acciones y pensamientos claves para obtener el éxito laboral. La entidad trabaja en Zaragoza, la comarca de Tarazona, Moncayo y la comarca Campo de Borja, las comarcas de La Jacetania y Alto Gállego, la Comarca Ribera Alta del Ebro y en la localidad de Teruel. Cuenta con 5 oficinas de trabajo en Zaragoza, Tarazona, Jaca, Sabiñánigo y Teruel.

Desde la puesta en marcha de la Agencia de Colocación, en el año 2015, se han atendido a 3.045 personas, de las cuales 2.043 son usuarios con discapacidad. En estos más de 8 años se han gestionado 993 ofertas de empleo y conseguido cubrir 1.317 puestos de trabajo, el 67% de personas con algún tipo de discapacidad.

Una apuesta por el territorio que pretende mejorar la calidad de vida de las personas a las que atiende, dando respuesta a sus necesidades laborales, pero también sociales. Para ello, además de contar con Agencias de Colocación y Centros de Formación en el territorio, cuenta con servicios y proyectos como son la Unidad de Apoyo a Personas con Capacidad Intelectual Límite (UPCIL), Vida Autónoma e Inclusión (VAI) y a·Autismo.

Desde la UPCIL se da apoyo a personas adultas con capacidad intelectual límite con la finalidad de reducir la exclusión y potenciar el perfil de empleabilidad de personas de este colectivo, tratando de favorecer la incorporación de estas personas a la sociedad civil como miembros de pleno derecho.

Desde VAI se fomenta la autonomía, autodeterminación y participación social, teniendo a la vivienda y el entorno como marco de referencia para la emancipación de las personas con discapacidad intelectual, trastorno del espectro autista o rasgos compatibles, y/o capacidad intelectual límite, convirtiéndose en un medio idóneo a través del cual adquirir las responsabilidades, obligaciones y derechos propios de todo ciudadano.

Desde a ·Autismo se lleva a cabo un servicio que pretende dar cobertura y posibilitar los apoyos necesarios a la persona con TEA para su autodeterminación, su inserción y su desarrollo integral.

Campañas por la inserción

ATADES desarrolla campañas para sensibilizar y poner en valor las capacidades de las personas con discapacidad intelectual, capacidad intelectual límite y autismo. Acciones que además ponen en valor la responsabilidad social de las empresas al contratar. Campañas por la inserción sociolaboral como es “Historias de dos oportunidades”, puesta en marcha por ATADES de sensibilización y dentro de las acciones realizadas en el convenio con el Ayuntamiento de Zaragoza. Se trata de una serie de spots protagonizados por personas que han conseguido empleo gracias a ATADES en la empresa ordinaria y en centros especiales de empleo. Oportunidades para personas con discapacidad intelectual, personas con autismo y personas con capacidad intelectual límite. Este trabajo audiovisual, realizado por la productora “Sin Palabras Creativos”, expresa el valor de las capacidades de las personas protagonistas que aparecen en él y de la importancia de aunar esfuerzos por la inclusión real de las personas por las que ATADES trabaja y que, gracias, a convenios de colaboración como el suscrito con el Ayuntamiento de Zaragoza, se consigue la inserción laboral.

“Historias de dos oportunidades”, caso de éxito Marta Leciñena. VER AQUÍ

“Historias de dos oportunidades”, caso de éxito César Fornos VER AQUÍ

“Historias de dos oportunidades”, caso de éxito Jonás Deito VER AQUÍ

Campaña a·Autismo

a·Autismo, con motivo de la celebración del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, el domingo 2 de abril de 2023, también lanzó una campaña de concienciación y sensibilización. La campaña contó con varias acciones como la iluminación de color azul de fachadas de edificios públicos y fuentes de la ciudad. Además, el Centro de Arte y Tecnología, se sumó con la proyección en Etopía de un video sobre la inserción sociolaboral de personas con autismo. Campaña como la de «Tenemos razones para creer en ti» donde se muestran ejemplos de personas que han encontrado empleo gracias a la labor de los servicios de inserción de ATADES. VER AQUÍ