El organigrama de ATADES es clave para garantizar la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual, función intelectual límite y autismo. Su organización interna refleja esta misión, asegurando una gestión eficiente y una toma de decisiones alineada con sus valores y objetivos. Gracias a una estructura bien definida, la entidad puede desarrollar sus programas y servicios de manera efectiva, beneficiando a cientos de personas y sus familias.

El organigrama de ATADES está compuesto por distintos órganos de dirección, coordinación y gestión, cada uno con funciones específicas que permiten optimizar los recursos y ofrecer un servicio de calidad. Entre ellos se encuentran la presidencia, la junta directiva y los diferentes departamentos que trabajan en áreas clave como la atención social, la formación, el empleo inclusivo, la sostenibilidad y la innovación en la prestación de apoyos.

Cada equipo de trabajo desempeña un papel fundamental en el desarrollo de proyectos y programas destinados a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, función intelectual límite y autismo. Con un equipo multidisciplinar y especializado, ATADES sigue avanzando en su labor social, apostando por la mejora continua, la profesionalización de sus servicios y la consolidación de un modelo de atención centrado en la persona.